这届中国女排从组队之初便强调大胆启用新人，其中隐含的意思是巴黎周期新人培养不足问题不会再重演。这一决策颇具道理，吴梦洁和庄宇珊早在上个周期就应该得到锻炼机会，然而却未能实现。因为新任教练缺乏资历和威望，只有队长龚以及二王作为老将能被立即使用。既然做出了这样的抉择，大规模启用新人势在必行，只要初衷坚定不移，持之以恒，必定会取得成效！
笔者认为，让年轻二传承担主力位置，是种欲速则不达的做法。至少应该让许晓婷和张籽萱同时加入队伍，这样张籽萱也会深知团队责任不单单落在她一个人身上，从更积极的心态去迎接比赛挑战。同时，在上个周期已经证明能胜任替补二传位置的许晓婷也亟需比赛锻炼，应当给予她公平竞争主力位置的机会。相较之下，世锦赛中的替补二传甚至在本地队都还不是主力，期望其在关键国际比赛中担纲重任，教练对于选才显得不负责任。
展开剩余50%若果断选择了某位球员，就要“开弓没有回头箭”，必须始终信任她，否则可能导致其前途岌岌可危。二传位置只能靠这样的押注！
若从世界女排联赛的主力阵容来看，三名世界冠军、两名巴黎周期新人，再加上两名完全新人张籽萱和陈厚宇，坚持用这支阵容，并通过世锦赛磨练，这一年也必然会有所收获。然而，展望未来，明年李盈莹复出后，需剔除吴或庄之一，再加上紧急召回的高意，新人将仅余两位。若交由蔡指导操刀，这配备相当合理。不过，着眼2028年洛杉矶奥运会的主力阵容，按照国际排联的报名年龄要求，四名30岁以上球员、一名接近30岁球员，搭配两名年轻球员，是否合理？教练组选的新人，除了张籽萱，其他都只是板凳球员。赵勇指导四年时间，参加奥运会时，仍有五名主力是郎导培养的，这与蔡斌巴黎周期有何不同？
世锦赛之前，李盈莹未完全康复，将其带往世锦赛堪称冒险。虽她在康复状况下表现出色，但前车之鉴是王一梅，此外，紧急召回高意以补充进攻力量的举措，显示出球队对本次世锦赛成绩十分重视，与外界标榜“重在锻炼新人”形成鲜明对比。
球员们或许不感受太大压力，毕竟五名主力均屡战屡败。但对教练组而言则不同，他们需借成绩证明自己，不幸手段不足。结果便是仅有少数新人得到实战机会，绝大多数只能在场下观战，预期成绩未能如愿。
如若中国队在世锦赛前坚持以参加世界女排联赛总决赛的阵容出征，即使成绩与现状相同，多数人也可接受。
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